Kraft und Geschick ist die Grundvoraussetzung, um einen Parcour im Hochseilgarten zu bewältigen. Gemeinsames Klettern ist ausgesprochen gruppenorientiert, denn die Aufgaben in Hochseilgarten lassen sich nur durch die gezielte Zusammenarbeit lösen. Intelligenz und Kraft von unterschiedlichen Personen müssen zusammengebracht werden, um die Aufgaben zu bewältigen. In Thüringen gibt es mehrere Klettergärten. Dazu gehören zum Beispiel der Kletterwald Tabarz, der Hochseilgarten Steinach und das Rennsteig-Outdoor-Center.

Weniger aktiv, aber nicht weniger interessant sind Team-Buildingtage und Wochenenden zu aktuellen Themen. Die Digitalisierung bietet sich dabei derzeit besonders an. Für Firmen, die ihr Team an die digitalen Herausforderungen heranführen wollen, ist es nicht genug, einfach nur die neue Technik im Betrieb zu installieren. Es ist von wesentlicher Bedeutung, die Menschen zu informieren und ihnen beizubringen, mit der Digitalisierung zurechtzukommen. Es bietet sich an, eine komfortable Unterkunft mit Tagungsräumen zu mieten, zum Beispiel im Schlosshotel am Hainich oder im Sporthotel Mühlhausen. Wichtig ist, dass das Rahmenprogramm stimmt. Eine Idee für den Aufbau eines Teambuilding-Events soll helfen, das eigene Vorhaben besser umzusetzen:

• Impulsvortrag zum Thema (z. B. Digitalisierung). Hier können polarisierende Themen angesprochen und in unterschiedlicher Weise dargestellt werden. Auch eignet sich der Impulsvertrag dazu, eine gemeinsame Wissensbasis zu schaffen, damit alle Teilnehmer an derselben Stelle einsteigen. Ein Impulsvortrag ist immer der Türöffner, um Mitarbeiter auf das kommende Thema einzustimmen.
  
  
• Awareness Time. Während dieses Tages geht es darum, Wissen zu vermitteln, Meinungen auszutauschen und möglichst praktische Erlebnisse zu schaffen, die eng mit dem aktuellen Thema in Verbindung stehen. Dazu eignen sich kurzweilige Spiele, anregende Gesprächsrunden und Aufgaben, die im Team zu lösen sind. Um am Beispiel Digitalisierung zu bleiben, könnte das Team mit neuen Technologien die Stadt der Zukunft bauen oder spielerisch mit einem 3-D Drucker Gegenstände herstellen. Schwerpunkt sollte dabei auf die umsichtige Kommunikation miteinander gelegt werden, damit jeder, auch der Schwächste, die Möglichkeit hat, sich zu äußern und aktiv zu lernen.

Eine wunderbare Möglichkeit des Teambuildings ist Geocaching. Dabei geht es darum, zusammen einen Weg zum Ziel zu finden. Die Teammitglieder müssen konzentriert miteinander kooperieren und kommunizieren, um erfolgreich zu sein. Die spannende Auswahl schöner Geocaches in Thüringen macht es nicht einfach, sich für ein Ziel zu entscheiden. Und das ist auch nicht nötig, denn Firmen können durchaus mehrere Caches auswählen. Eine Variante des Teambuildings per Geocaching ist, in Gruppen gegeneinander anzutreten. Der Wettkampf-Faktor ist eine besondere Herausforderung und er verstärkt die Beziehung der Teilnehmer innerhalb eines Teams noch einmal nachhaltig. Geocaching eignet sich als Tagesaufgabe und ist ein schöner Bestandteil eines Teambuilding-Wochenendes.

Der Thüringer Wald ist die perfekte Kulisse für ein Survival-Camp.
Die Fragen, die sich die Teilnehmer im Camp stellen sind zum Beispiel diese:

• Wie verhalte ich mich im Freien ohne Kontakt zur Außenwelt? Welche Prioritäten setze ich?
• Werde ich selbst aktiv oder warte ich, bis Hilfe kommt?
• Wie belastbar bin ich wirklich, wie gehe ich mit Stresssituationen um?

In einem gut organisierten Survivaltraining lernen die Teilnehmer Grundlegendes über das Überleben in der freien Natur. Sie erfahren, wo und wie sie Trinkwasser finden oder aufbereiten können, wie sie sich  am besten orientieren und draußen navigieren können, welche Wildkräuter und Pflanzen essbar oder giftig sind und auch, wie sie eine Falle bauen, um im Notfall Fleisch zum Essen zu haben. Zu den typischen Aufgaben im Survival-Camp gehören Feuermachen und der Bau von Unterkünften.

Das Verhalten jedes einzelnen Teilnehmers im Survival-Camp lässt Rückschlüsse auf seine individuelle Belastbarkeit zu. Empfehlenswert ist die Zusammenarbeit mit einem professionellen Veranstalter von Survival-Camps in Thüringen. So lassen sich firmenspezifische Schwerpunkte bilden, die ideal zum Team und zum Unternehmen passen.

In der Landeshauptstadt Thüringens Erfurt bietet sich ein spannendes Team Event der Superlative an. Floßbau lässt sich im Team am besten realisieren. Mitarbeiter und Chefs werden mit viel Freude, Spannung und kommunikativem Miteinander für ein unvergessliches Erlebnis sorgen. Zwar gibt es keinen größeren Fluss in Erfurt, aber einige Seen. Die Mitarbeiter können in Erfurt wohnen und zum Floßbau zu einem der nahegelegenen Seen aufbrechen. Ein Floßbau-Event läuft in der Regel so ab, dass nach Einteilung der Teams ein Überblick über das Baumaterial verschafft wird mit kurzen Erklärungen, wie sie sich zusammenfügen lassen können. Danach beginnen die Teams ihr Floß zu bauen. Jedes Team stellte am Ende das Floß dem anderen Team vor und gibt ihm einen Namen. Danach geht es gemeinsam auf die Fahrt. Besonders beliebt ist es, mit einer Drohne über der Veranstaltung zu fliegen und von dem Event Aufnahmen zu machen. Das ist eine gute Möglichkeit, in den sozialen Medien für Aufmerksamkeit oder im Intranet der Firma für eine schöne Erinnerung zu sorgen.

Nur ein funktionierendes und gesundes Team kann Höchstleistungen im Arbeitsalltag erbringen. Genau das stellt ein Team WALKshop sicher. Fern vom gewohnten Arbeitsumfeld lernen sich die Teilnehmenden nicht nur in anderer Umgebung neu kennen und stärken so ihr Gemeinschaftsgefühl.

Die produktive „Rauszeit“ über einen oder mehrere Tage lässt die Gruppe wichtige Themen in Ruhe und dennoch effektiv angehen. Die gemeinsame Arbeit an relevanten Fragen, wie z.B.:

•    Wo stehen wir als Team? Wo wollen/müssen wir hin und wie schaffen wir das?
•    Was bedeutet „Teamwork“ ganz konkret für uns?
•    Wie stellen wir unseren wirtschaftlichen Erfolg auch zukünftig sicher? Und wie bleiben wir dabei gesund?,

bindet alle Teilnehmenden aktiv ein, schafft Vertrauen und Motivation. In einer guten Mischung aus aktiver Bewegung, inhaltlicher Arbeit sowie Achtsamkeit mit sich und den Kolleg*innen wird der Teambildungs- und Entwicklungsprozess auf NATÜRLICHE Weise voran gebracht.

Die Teammitglieder erklimmen inhaltlich wie topografisch so manchen Gipfel und werden dabei professionell angeleitet sowie durch zielgerichtete Team-Coachingmethoden unterstützt. Ein verbindendes Teamerlebnis, welches wichtige Weichen stellen kann und nachhaltig in den Team-Alltag hineinstrahlen wird.

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